Los abogados de Segestion creen que el despido con indemnización de 20 días continua siendo decisión del juez.

El real decreto ley, en vigor desde hoy, modifica las condiciones para acogerse al despido justificado. La norma establece que se admitirán despidos por causas económicas objetivas cuando "de la empresa se desprenda una situación económica negativa", que el empresario pueda "acreditar" de forma que se deduzca "mínimamente la razonabilidad de la decisión". El texto es tan ambiguo que los supuestos susceptibles van desde rozar la bancarrota a sufrir leves pérdidas. El resultado es que aunque la empresa acredite documentalmente la difícil situación, según los abogados de Segestion, la decisión final va a depender del juez.